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imlabor.pixnet.net申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...瀏覽：475 -
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我三個月前到某百貨的美食街打工，時薪為95元，9月中旬因其他工讀生離職讓我
工作時間大增，10月中旬同學來應徵幫我分攤時數，時薪也是95元，店長於幾天後向
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勞基法現今有工讀生的最低時薪95元的法令跟最低薪資不可低於17000的法令可是
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工讀生勞基法最低薪資2013,2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應
是九十八元,悄悄話#2 alvis 於2012/06/12 20:5,時薪依全職換算特休假應比照也該 ......
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37. 我們公司有僱用臨時人員，月投保薪資應如何申報？ 貴單位所稱的臨時人員，如果指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工者(例如每週上班1天)，則為部分工時人員；如果指的是未全月在職，不定時到工者 ......
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