search:差勤管理辦法相關網頁資料

      • plnt3.e-land.gov.tw
        落實差勤管理制度革新方案
        壹、建議主題 現代化政府運作必須積極推動政務，有效提供公共服務，而差勤管理則在強化辦公紀律、維持辦公秩序與機關正常運作所採之必要措施，其制度內涵應隨時勢發展而調整，實務作法宜兼顧法、理、情，使制度運作與人員尊嚴兼顧，以免過於 ...
        2025-04-25
        瀏覽：339
      • www.npes.ilc.edu.tw
        差勤考核 - 歡迎光臨 南屏國小
        公立學校教職員考核辦法 公務人員留職停薪辦法 公務人員請假規則 教師在職進修學位實施要點 學校教職員工差勤管理要點 [首頁][業務執掌][差勤考核][組織任免][退撫福利][最新法規][連絡我]
        2025-04-26
        瀏覽：448
    差勤管理辦法的相關文章
    差勤管理辦法的相關公司資訊
    差勤管理辦法的相關商品

    花蓮縣玉里國民小學最新消息
    瀏覽：493
    日期：2025-04-30
    ... 要點」、「行政院暨所屬各機關聘僱人員給假辦法」暨「花蓮縣公立高級中等以下學校教師差勤管理要點 」及相關規定辦理外，均依本要點辦理。 二、教師分兼行政職務教師，班級導師及專任教師三種。兼行政教師及職員應依本要點時間出勤，並親自 ......
    全文

    國立臺灣科技大學職員差勤管理辦法
    瀏覽：324
    日期：2025-04-27
    國立臺灣科技大學職員差勤管理辦法 六十六、五、二十七第二次院務會議通過 七十一、十二、三第一五六次行政會議修正通過 八十六、十、十七第三三四次行政會議修正通過 九十一、三、十五第三八八次行政會議修正通過...
    全文

    3差勤管理
    瀏覽：915
    日期：2025-04-30
    服勤規定 公務人員、工友、兼行政職務教師：每日上班八小時（上午8時至12時，下午1時至5時為原則)。 導師(級任) ... 嘉義縣政府員工差勤管理 措施 嘉義縣政府及所屬機關學校維持辦公紀律督導要點 公務人員請假規則 ......
    全文

    差勤管理 - 中央研究院人事室
    瀏覽：675
    日期：2025-04-26
    為簡併人事規定，便利差勤管理，今後機關員工各項補休期限，統一規定於6個月內補休完畢，並以「時」為計算單位。（行政院民國95年12月5日院授人考字第0950064871號函 行政院88年3月15日台88人政考字第200144號函釋並自即日起停止適用。 Q8 ......
    全文

    法令規章
    瀏覽：634
    日期：2025-05-01
    【 教育人員 （含兼行政職教師） 加班、差勤管理 / 法令規章 最後更新日期：2009/10/27】 公務人員 加班、差勤管理 項 目 名 稱 ... 天然災害停止辦公及上課作業辦法 96.09.05 行政院院授人考 0960063413 號令 差勤管理 申請 天然災害停止辦公及上課 ......
    全文

    宜蘭縣政府人事處-差勤管理
    瀏覽：986
    日期：2025-04-27
    目前頁面：Q&A>>>差勤管理 Q 「天然災害停止辦公及上課作業辦法」所稱「天然災害」之範圍為何 ... 「天然災害停止辦公及上課作業辦法」適用範圍為各級政府機關及公、私立學校，因業務性質 特殊機關，諸如交通運輸、警察、消防、海岸巡防、醫療、關 ......
    全文

    修正「嘉義縣政府員工差勤管理措施」
    瀏覽：1226
    日期：2025-04-25
    施電子化差勤管理 ，本府員工差勤管理，依本措施辦理。 二、本府編制內人員、約聘僱人員及臨時約聘僱人員差勤管理統由本府 ... （以下簡稱行政處）辦理；其他類人員則由各進用單位分別管理或 依相關規定 ......
    全文

    差勤管理
    瀏覽：572
    日期：2025-05-01
    ... 由差勤管理 > 制度管理 > 機關差勤規定資料維護，檢查上下班時間、中午午休時間、彈性上下班時間參數、曆年制起迄月、學年制起迄月參數設定是否正確。 P2K差勤資料轉檔後資料相關事宜說明 員工基本差勤資料：薪(俸) ......
    全文

    • 關於 資訊書籤

      資訊書籤 為一個創新娛樂部落格平台，讓大家的創作都能夠在同一個網站上曝光，本站蒐羅了來自各方網友們的精彩文章、圖片及影片。本站無時無刻都有網友提供最新文章，歡迎大家多多拜訪!
      重要聲明：本網站是以即時上傳內容的方式運作，對所有內容的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。一切內容只代表發文者個人意見，並非本網站之立場，用戶應自行判斷內容之真實性。由於本網站受到「即時上傳內容」運作方式所規範，故不能完全監察所有內容，若讀者發現出現問題，請聯絡我們。本網站保留一切法律權利。
    2025 © 資訊書籤 | 隱私權政策