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![法規條文]()
laws.cla.gov.tw性別工作平等法 (民國 102 年 12 月 11 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平 等之精神，爰制定本法。 第 2 條 ...瀏覽：566 -
![性別工作平等法施行細則]()
gee.cla.gov.tw性別工作平等專屬網站網站描述 ... 法規名稱： 性別工作平等法施行細則 分類名稱： 現行法規 法規沿革： 1.中華民國九十一年三月六日行政院勞工委員會 (91) 勞動 ...瀏覽：987
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性別工作平等法第14～25條【促進工作平等措施】 第14條 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。生理假薪資之 ......
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兩性工作平等法第11條第1項規定所稱之「差別待遇」，依同法施行細則第2 ... 本案例勞工原任副主廚，因工作 表現不佳，雇主將其降調為部門主管職務代理人 ......
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第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定之。 第 四
章 促進工作平等措施. 第 14 條, （生理假） ......
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中華民國一百零二年十二月十一日總統華總一義字第10200225241號令修正公布第
14 條條文中華民國一百零三年二月十四 ......
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[兒童福利法] [少年福利法] [兩性工作平等法] [少年事件處理法] [家庭暴力防治法] [家庭教育法] [性侵害防治法] [民事保護令] 兩性工作平等法： 傳統「男主外，女主內」的觀念，早就無法適應進步的網路科技時代了，雖然因為先天的生理機能，女性天賦 ......
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性別工作平等法施行細則(97年7月11日發布) ... 中華民國91年3月6日行政院勞工委員會（91）勞動三字第 0910010554 號令訂定發布全文 15 條；並自發布日施行...
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「性別工作平等法施行細則」第4條之1、第7條，業經勞動部部於中華民國103年10月6日以勞動條4字第1030132090號令修正發布施行。...
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日前立法院三讀通過「性別工作平等法部分條文修正案」，已於12月13日正式生效，新修條文規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。...
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