search:性別工作平等法第14條相關網頁資料
-
-
![law.moj.gov.tw]()
law.moj.gov.tw由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。瀏覽：668 -
![法規條文]()
laws.cla.gov.tw性別工作平等法 (民國 102 年 12 月 11 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平 等之精神，爰制定本法。 第 2 條 ...瀏覽：1176
性別工作平等法第14條的相關文章
性別工作平等法第14條的相關公司資訊
性別工作平等法第14條的相關商品
瀏覽：1122
日期：2024-04-20
性別工作平等法施行細則 (民國 103 年 01 月 16 日修正) 第 1 條 本細則依性別工作平等法（以下簡稱本法）第三十九條規定訂定之。 第 2 條 本法第七條至第十一條 ......
瀏覽：1091
日期：2024-04-20
性別工作平等法第14～25條【促進工作平等措施】 第14條 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。生理假薪資之 ......
瀏覽：467
日期：2024-04-24
「性別工作平等法 」；增訂第六條之一及第三十八條之一條文；並修正第一條、第五條至第十一條、第 ... 修正案關於第16 條修正施行日期由行政院定之3，並 經 ......
瀏覽：475
日期：2024-04-18
修正「性別工作平等法」第14條 ... 最新法令-修正「性別工作平等法」第14條 標題： 修正「性別工作平等法」第14條 內文： 依據行政院勞工委員會102年12月11日以總統華總一義字第10200225241號令修正發布施行(詳 附件)...
瀏覽：878
日期：2024-04-19
性別工作平等法第14條修正 第 14 條 （生理假） 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日 數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 前項併入及不併入病假之生理假薪資，依各該病假規定辦理 ......
瀏覽：1148
日期：2024-04-22
現行法規 性別工作平等法 （ 民國 91 年 01 月 16 日 非現行法規 ） 現行法條 第 14 條 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數 併入病假計算。...
瀏覽：816
日期：2024-04-19
事業單位違反性別工作平等法第四章促進工作平等措施（第14至20條）之規定時。 B. 內容說明 (1) 性別工作平等法第33 條規定 受僱者發現雇主違反第十四條至第二十條之規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後七日內展開調查，並得 ......
瀏覽：1279
日期：2024-04-19
有關性別工作平等法第14條條文，業奉總統於中華民國102年12月11日以華總一義字第10200225241號令修正公布施行。,XOOPS佈景開發贊助：國際易學大會...
網友正在看
熱門 螢幕 文章
熱門 snapdragon 820 文章
