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        2025-05-03
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        資遣費試算表
        臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或 ...
        2025-05-01
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    退休金新制的資遣費，年資若不足1年，應該如何計算 ...
    瀏覽：1167
    日期：2025-05-02
    內容： 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法並不相同，適用新制後資遣費如何計算，勞工局說明如下： 一、依據勞工退休金條例第 12條第1項 ......
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    資遣費試算表
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    日期：2025-05-05
    本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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    高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算
    瀏覽：773
    日期：2025-05-02
    【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定 ，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ......
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    資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局
    瀏覽：1037
    日期：2025-04-30
    資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ......
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    【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會
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    日期：2025-04-29
    2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其 工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......
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    勞退新制資遣費如何計算?. - Yahoo!奇摩知識+
    瀏覽：427
    日期：2025-04-29
    大大的發文很可愛~ 很過分、真的很過分、太過分了、真的太過份了看得我直笑^^ 雖說對你是件氣事，但是你的發言真的可愛 完全無預警之下就開除而且是在 ......
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    退休金新制的資遣費，年資若不足1年，應該如何計算呢？
    瀏覽：937
    日期：2025-05-04
    1994年9月13日 ... 內容：. 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法並不相同，適用新制 後資遣費如何計算，勞工局說明如下：. 一、依據勞工退休金條例 ......
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    臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何?
    瀏覽：1405
    日期：2025-05-03
    (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例 第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ......
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