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日期:2024-04-21
【職場權益一百問】. ◎《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎?》 □ 實例. 劍雄今年三月才剛退伍,由於為人斯文、和善,故頗受軍中同學和學長的 ......
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日期:2024-04-24
2013年11月20日 ... 還是只能扣薪11分鐘呢? ... 給工資,而依其實際工作時間發給工資,尚不違反勞動
基準法。 ... 小時以內者均以曠職半小時扣薪,除違反勞動基法第22條第2項前段:「
工資應全額直接給付勞工。...
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日期:2024-04-19
(勞基法22條) 若版主能提出因員工曠職,所造成的損失(例如增派人手而多支出薪資
成本等等),可請求損害 ......
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日期:2024-04-24
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為無故曠職提供建議與諮詢,還可以看到無故曠職的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...
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日期:2024-04-21
勞基法規定你要預告離職你沒照辦, 公司還要給付你薪水, 有這麼好的事. 東方海皇.
2011-03-15 14:27 #3....
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日期:2024-04-23
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日期:2024-04-23
1. 所謂 扣薪,指的是 勞工該日(或該時段)未上班,因而必須扣除該日(或該時段)薪資,非指員工已有上班、本應獲得之薪資部份。因此,假設員工一個月應該工作40個小時,但是只工作30個小時( ......