search:最低工資調整相關網頁資料

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        最低工資 ( 基本工資 )是一種 勞工政策 ,為 勞工 最低 薪金 的金額,通常由 政府 設立 法律 ,目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼(有的是食物、有的是 ...
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      • www.ey.gov.tw
        行政院表示,民國101年8月1日開始實施之不動產實價登錄制度有助於促進房屋價格透明化,不僅可有效防止建商哄抬房地產價格,更可提供消費者充分及時之資訊, ...
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    日期:2024-04-24
    2014年2月16日 - 一、, 使用表格及填表須知. 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表;請勿以全民健康保險投保 ......
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    日期:2024-04-21
    2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布,每月基本工資自2014年7月1日起,調整至1萬9273元,每小時基本 工資自2014年1月1日 ......
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    日期:2024-04-23
    最低工資(基本工资)是一種勞工政策,為勞工最低薪金的金額,通常由政府設立 .... 2013年4月1日,行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案,並於4月2日 ......
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    日期:2024-04-23
    一、勞力素質及結構 印尼全國勞動人口約9,800萬人。其中屬於20-39歲之年輕勞工約4,000萬人,勞力供應十分充裕。 印尼全國失業率2011年8月為6.56%,惟民間估計失業人數遠高於官方數據。蘇希洛總統第1任任期上任之初(2004年10月),承諾要在5年 ......
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    日期:2024-04-25
    最低工資,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其所在用人單位必須按法定最低標準支付的勞動報酬。它不包括加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及國家法律法規、政策規定的 ......
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    日期:2024-04-18
    五、依據勞委會現行的計算公式,今年基本工資有8.74%的漲幅空間,至少要調漲1,512元,也就是要從17,280元調到18,792元。然勞工團體堅定要求,必須將過去十年沒有調漲的差額一次補足,也就是調漲6,075元,漲幅高達35%,使基本工資將自現行之17,280一舉 ......
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    日期:2024-04-18
    基本工資調整勞資權益分析 行政院勞工委員會 96年8月 (一)制定基本工資之目的: 保障勞工的基本生活 勞基法第21條規定:工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 (二)本次調整之背景: 我國近10年來總體經濟指標的變化: 消費者物價指數 ......
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    日期:2024-04-18
    日本 [编辑] 日本依據各都道府縣經濟發展、及產業別的狀況不同,制定最低工資(日語:最低賃金),目前約每年10月左右進行調整,最新一次調整於2013年10月間實施,各都道府縣規定的最低工資為時薪664至869日圓之間(加權平均約764日圓,約7.8美元)。...