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![最低工資 - 維基百科，自由的百科全書]()
zh.wikipedia.org最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...瀏覽：1296 -
![2014新制上路 民國103年新制度報您知 - 免費軟體下載]()
moonpoet.com2014年有許多新的國家政策與制度是您必須知道的，在這裡跟各位分享，有關民國103年度所實施的新制上路。 ... 本站部份軟體簡介、檔案下載少數是由網路上搜尋而來，若有侵犯到您的權益請留言告知，筆者於收到通知後立即移除，若有冒犯請多見諒。瀏覽：538
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日期：2024-06-14
為保障部分時間工作者（通常被稱為「打工族」或「兼差」）的勞動權益，勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二，一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算，亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後，另行討論時薪多寡。...
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日期：2024-06-10
如何平衡工時彈性和勞工健康（勿使過勞），不只是法律規範要如何修正的問題，也是雇主和勞工觀念的問題；刪除勞基法第84條之1，是否就能排除目前遭遇的實務爭辯，在勞動市場仍有適用此條文的環境下，恐難樂觀。...
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日期：2024-06-10
【課程名稱】勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 【課程大綱】 一、工作時間與延長工作時間之定義 1.1週48小時→2週84小時 2.教育訓練時間、備勤時間、出差 3.延長工作時間 二、 勞基法第30條之結構分析...
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日期：2024-06-11
之前為大家揭露過寫哪個程式語言會賺最多，這次要看的是到哪個國家當軟體工程師待遇比較好，平平都是工程師，不同國家的薪水可能差了好幾倍，再加上各個國家物價水準不一，在考慮要去哪裡工作之前還是先做點功課。...
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日期：2024-06-12
2000年日本的人口老化達到世界最高水準，為了讓愈來愈多的日本老人可以有尊嚴地度過晚年，也為了減輕政府在低經濟成長期間的財政負擔，日本厚生勞動省在2001年開始，強迫全國開始開辦公共介護保險制度。...
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日期：2024-06-10
標準工時(或正常工時限制)立法是指政府為僱員透過制訂法例而訂立特定的工作時數，可按每日、每周、每季或每年而定。如僱員需要超時工作，僱主需要按法例規定之 ......
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日期：2024-06-13
這篇的目的不是讓上班族羨慕，而是希望台灣老闆們了解彈性工時能為公司帶來許多好處，這些好處不容易量化，但會成為公司無形的資產。 我在上一篇文章提到荷蘭尊重他人的社會文化，這一點也可以從老闆尊重員工私人...
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日期：2024-06-13
從多角度出發，剖析標準工時的利弊和在香港推行的可行性。 ... 長久以來，香港政府沒有規範標準工時、最高工時和超時工作限制的法定條文，各個工會經常促請政府立法，藉此保障基層僱員的勞工福利權益和健康， ... 好處, 推行標準工時利與弊, 弊處 ......
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