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www.spotso.org請問我的底薪29000全勤500(勞保提報約24000)每個月扣勞健保609公司有業績抽成的獎金制度(沒有請公司代扣所得稅)之前有一個月多領了一萬六的業績獎金公司沒有另外扣稅.但這個月多領了三萬三的業績獎金公司卻說要代扣6%稅約3500元等於我實領5萬8仟多 ...瀏覽：1467
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日期：2024-04-22
關於獎金扣稅以及,業績獎金扣稅,尾牙獎金扣稅,競賽獎金扣稅都在搜牛 ... 因年關將近各公司行號為犒賞員工，常於年終舉辦尾牙並進行摸彩活動，該項獎金及獎品如何辦理申報扣繳 ......
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日期：2024-04-22
例：本月將發放三節獎金(1、5、9月，等於一個月薪資總額）＋當月薪資＋業績獎金 ... 幾乎每個人都要扣稅 太扯了吧 年底紅利和明年的年終不也在"薪資"的加持下 隨便都破五萬的底限 ......
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日期：2024-04-21
稅務問答》獎金屬於薪資 須按6%扣稅 【經濟日報 台北訊】 2008.01.25 03:34 am 鹿港的王先生問：酬謝員工所發給之禮物或獎金如何扣繳？ 中區國稅局彰化縣分局 ......
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日期：2024-04-28
關於檢舉獎金扣稅業績獎金扣稅以及,業績獎金扣稅,尾牙獎金扣稅,競賽獎金扣稅都在搜牛 ... 財政部臺北市國稅局表示，扣繳義務人給付告發或檢舉獎金時，應按給付額扣取20%稅款，並於次年1月底前向所轄稽徵機關申報。...
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日期：2024-04-22
2007年1月11日 - 通常薪資是否要扣繳，都會依員工的扶養親屬狀況，按國稅局的「薪資扣繳稅額表」的金額來計算應扣繳的稅款，你之前一個月多領一萬六加上底薪還未達應 ......
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日期：2024-04-27
2013年7月5日 - 因二代健保補充保費問題,想把每月績效獎金與薪資分開列表是否可以? ... 還有績效獎金屬非固定薪資須扣5%扣繳,若固定每月與薪資分開列表扣繳 ......
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日期：2024-04-25
2008年2月7日 - 壹、假定是單身， {(1,700,000)-免稅額77,000-標準扣除額46,000-薪資扣除額78,000} =1,499,000 所得淨額X 稅率- 累進差額= 應納稅額 0 ~ 370,000 X 6% ......
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日期：2024-04-22
2012年12月14日 - 例如: 年終獎金、績效獎金、三節獎金、工作獎金、不休假獎金、其他節金、紅利等. 2.不列入 ... 應扣獎金＝給付時累計獎金－(給付時投保薪資× 4倍)....
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