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![員工甲違反保密協定或競業禁止之約定 ...- 聯晟法網]()
www.rclaw.com.tw「被告等於受僱告訴人工作時，均與告訴人簽立勞動契約書、工作職務遵守條款、保密切結書等、、、被告等離職 ...瀏覽：1432
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日期：2024-05-23
91 年 7 月 30 日 起，在乙科技公司擔任產品行銷部經理，並於到職日簽署網際公司員工保密條款 ... 就前述實例，如甲於任職 期間與原服務乙公司訂有離職後保密 契約者，其在離開公司後，洩漏在任職期間因業務知悉或持有之工商 ......
瀏覽：1215
日期：2024-05-25
隨著科技之進步，營業秘密對各公司之價值日益增加，為確保各公司所有之營業 ... 於到職日簽署網際公司員工保密條款，約定「於受僱期間，因利用該網際公司之設備、 ......
瀏覽：447
日期：2024-05-22
工作規則第五條：「員工應遵守公司之『薪資保密』政策，對外應保守業務上之機密，
不得對外渲洩。」；工作規則第二十八條：「本公司採『薪資保密』政策，員工不得與他人
......
瀏覽：573
日期：2024-05-25
2012年10月12日 ... 鑒於上述等因，當時立法之初即對侵害營業秘密之行為僅規定民事賠償責任，而未科
以刑責處罰。 惟隨著近廿年來工商經濟之轉型發展，營業秘密等 ......
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日期：2024-05-24
企業資安現況與 新版個人資料保護法 Part.1 新法上路 新版《電腦處理個人資料保護法》即將獲立 法院通過，與之前的版本相比有何差異？因 應這樣的變化，台灣的企業在保護消費者資 企業應如何保護...
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日期：2024-05-22
公司有簽一個什麼競業條款~(什麼離職後三年內不可從事相關產業)我覺得這個蠻不合理的~我以前就是從事... ... TOMMYCA wrote: 公司有簽一個什麼競業條款~ (什麼離職後三年內不可從事相關產業)...(恕刪) 基本...無效的廢條款...
![閒聊與趣味 - [工作]這樣的切結書是否合理？ - 生活討論區 - Mobile01](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_42.jpeg)
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日期：2024-05-23
請問各位前輩們，公司的同事要離職了，看到一些保證書、切結書要寫，但關於這樣的切結書內容是否合理？保... ... 感謝各位前輩的回覆 不能洩漏公司的機密小弟我還能理解， 不能向勞工局申訴果然是不合理的。 另外再向前輩們請教，...
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日期：2024-05-23
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