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![資遣程序 - 就業市場在台灣]()
jobmarket.tw資遣程序 離職、轉職、解雇 ... 資遣員工必須經過什麼程序？ A： 依照 勞動基準法第11條 終止勞動契約之規定，雇主應依據 勞動基準法第16條規定預告員工終止勞動契約，且依據就業服務法第33條規定，於員工被資遣10日前，雇主並應列冊通報當地的勞工 ...瀏覽：500 -
![民法概要大綱（物權編）]()
www.csie.ntu.edu.tw民法概要大綱（物權編） Author Frederick Lin Last modified by 英欣 Created Date 12/23/2008 12:14:00 PM Company Home Use ...瀏覽：708
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日期：2024-04-18
助德國學者R. Alexy所開展之法律原則理論，加以闡述比例原則之規範結構與法. 律原則的 .... 在憲法機關權限分配與功能秩序下，憲法訴訟中的事實認定與預測，其實....
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日期：2024-04-25
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日期：2024-04-25
比例原則是源自德國，為歐陸法系國家所採用的違憲審查模型。當我們認為某項法律或行政措施可能有違反憲法的疑慮時，就可以用比例原則來檢驗其是否違憲。若其可通過比例原則的檢驗，即為合憲；反之，即為違憲。...
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日期：2024-04-25
2005年10月6日 - 樓上的在回答蝦密啊. 所謂「比例原則」，係就國家一切措施之目的和為達到目的所採取手段產生對人民負擔兩者之間的考量。在比例原則下，嚴格禁止 ......
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日期：2024-04-23
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日期：2024-04-18
（一）比例原則與必要原則：比例原則被視為與憲法同樣位階之法律原則，國家為各種行政行為必須符合比例原則。比例原則可分為廣狹兩義，廣義之比例原則包括適當 ......
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日期：2024-04-19
2010年3月13日 - 三比例原則警察法學，方法目的的均衡，具憲法層次之效力，不可用大砲打 ... 條比例原則－限制人民自由權利，有必要時，得以法律定之；及法律保留 ......
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日期：2024-04-23
國家行為除要有法律依據及符合公益目的外，尚需符合(比例原則)的要求 也就是在保護公益 ... 不知道我所舉的那些例子是否恰當？ BetrayerDuke ......
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