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        首頁 會員登入 訂貨與付款方式 退換貨辦法 聯絡我們 如何加入 葡眾事業優勢 獎勵制度
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        ... 在因小組脫離而失去級差之後,給予領導人的鬥志更大的鼓舞和激勵。當然,雖然那是整個獎金制度 ... 的業績加起來如果能達到 2萬PV,不管你當月是否取得什麼獎銜,你都可以多獲得個人小組業績2%的紅寶石獎金。
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    日期:2024-04-24
    安麗公司為了鼓勵及認可直銷商的事業成就設有一系列的獎勵制度,分別有: ... 業績獎金的計算基準不僅根據直銷商自己的售貨額計算,同時也包括該直銷商所推薦的 ......
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    日期:2024-04-25
    最近跟公司的同仁討論到獎金制度的問題,因為我們大部分的人其實都不真的 ... 舉例來說,如果某汽車經銷商說你的底薪2萬元,一個月的基本業績額是4部車,第5部 ......
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    日期:2024-04-25
    售貨額(B V)是業績獎金計算基準,而積分額(P V)則是用以計算每個月獎金 .... 在這個獎金制度下,只要被推薦的直銷商能維持21%的業績獎金標準,而推薦人的小組 ......
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    日期:2024-04-29
    社會制度及景氣的改變,使得企業的薪資結構也追隨改變。往日的”死薪水”也逐漸轉變為績效導向的變動獎金結構。如何拿捏獎金的比例、工作目標該如何訂定、不同層次的獎金如何設計、如何避免獎金起伏過大,在規劃時須全盤考量,以提高公司 ......
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    日期:2024-04-27
    獎金制度 專職?兼職? 美麗事業期待您的加入 為了幫助所有以追求美麗為目標的夥伴,雅筑擁有超優渥的獎勵與最簡單的階級 ......
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    日期:2024-04-27
    薪水加佣金再加獎金制度融合了純薪水制度、薪水加獎金制度、薪水加佣金制度方法的優點,在企業產品進入成長期、成熟期,銷售人員為“開拓型”或“管理型”時均可 ......
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    日期:2024-04-28
    薪水加獎金制度即銷售人員除了可以按時收到一定薪水外,還可獲得許多獎金。當企業的產品已進入成熟期,市場需要維護和管理時,企業所雇用的銷售人員多為管理 ......