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![C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題1~10]()
ccs.cyc.edu.twQ9、同機關 臨時雇員因職代約僱 人員，若考試缺分發就任後，再回任同機關原 臨時人員工作，其原 休假年資 ...瀏覽：1302 -
![「公教人員申請育嬰留職停薪津貼」Q＆A專輯 100]()
www.personnel.ntu.edu.tw... 「同時撫育子女2人以上者，以請領1人之津貼為限。」並不排除被保險人得先後就不同子女申請育嬰留職停薪津貼，是以被保險人如有雙胞胎或多胞胎子女或育嬰留職停薪期間生下另名子女等情形，得錯開各子女之請領期間請領津貼。瀏覽：500
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日期：2024-04-17
合意終止契約後再僱用，原工作年資是否併計? 原則上，勞雇間如發生因任何事由終止契約後再僱用之情形時，因為再僱用是新勞動契約的開始，依勞基法第八十四條之二規定，其年資應重新計算，亦即原有年資不再併計，而勞資雙方合意終止契約後再 ......
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日期：2024-04-21
一、教育部（以下簡稱本部）為鼓勵教師長期從事教學工作，為教育 投注心力，特訂定本要點。 二、下列人員至每年七月三十一日連續實際從事教學工作屆滿十年、 二十年、三十年、四十年，成績優良者，於每年教師節分別致贈...
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日期：2024-04-16
Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ......
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日期：2024-04-18
Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡，分別應自何日退保？ Q2. 被保險人破月調職，應如何辦理轉保手續？ Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤，機關仍按在職期間支給全部待遇支給，是否應辦理退保？ Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津，是否應辦理退保？...
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日期：2024-04-19
5. 勞退新制工作年資如何計算？我曾轉換工作，不同公司的工作年資可以合併計算嗎？如果我留職停薪1年，工作年資是否照計？我爸爸領取退休金後又繼續工作，他的工作年資又該 ......
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pse人事服務小精靈 ... A52:服務年資加上可併計為退休年資之義務役年資滿30年，即可於55歲申請月退休，台端之兵役年資得否併計退休年資，尚須依個案事實認定，建請檢附相關證件逕洽貴機關人事單位詢問。...
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日期：2024-04-21
結清年資與合意終止勞動契約 文/周建序 為避免勞雇雙方結清舊制年資而引發勞資爭議，勞委會於九十四二月二十二日以勞動四字第094008153號函釋示：『 勞工退休金條例關於勞雇雙方得合意結清勞工適用勞動基準法工作年資之規定，係於勞動契約存續之 ......
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