search:直銷獎金制度比較相關網頁資料

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    日期:2024-05-10
    ... 階梯制、矩陣制與雙軌制三種獎金制度的精神與原理,並提出一整合性的分析架構來比較三種獎金制度的差異與優劣。 ... ,並針對公司中的高階直銷人員進行訪談來描寫個案。在研究變數方面,由於國內外有關傳銷獎金制度 ......
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    日期:2024-05-07
    1.以安麗的獎金制度來說,第一代有10個21%,假設這些都是DD,那您是執行專才,第一代DD可領4%,其餘DD可領1%,總獎金大約是:個人小組30萬*21%(假設小組沒有成員達到 ......
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    日期:2024-05-07
    傳銷獎金各家優缺點比較表_一目了然_嫌貨才是買貨人 0 收藏 0 推薦 傳銷/直銷產業國內外各廠家 ... 美商公司 :安麗,如新,雅芳,賀寶芙的制度 已經有幾十年沒有變過,因此沒有隨著時代創新,因為要不斷爬階,大量進貨,每個月要維持小組責任額 ......
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    日期:2024-05-13
    問:麻煩各位高手幫忙分析永久 直銷與葡眾的產品 與分紅 獎金制度比較 謝謝 答:永久的 制度不知有沒有改, 加入要 ......
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    日期:2024-05-10
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    日期:2024-05-11
    文章主題: 回覆:傳 直銷獎金制度理論 比較 Sing-Tai 註冊時間: 09/12/2009 19:37:29 文章: 1 離線 richard 您好 ......
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    日期:2024-05-08
    直銷企業 獎金制度的 比較及其產生的激勵效果! 根據具體情況的差異, 直銷公司的 獎金制度可以有以下多種不同的 ......