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日期：2024-05-03
本課程以講座方式進行，搭配影像範例，兩小時課程，六十分鐘為講解，三十分鐘影像示範說明，三十分鐘面對面的Q and A 。這三部分的時間長短將視學員需要作適當調整。除了第一講，每堂課規劃時間瀏覽學員的攝影習作或創作討論，歡迎學員主動帶 ......
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日期：2024-05-04
人力資源報告提綱- 訓練發展 心理測驗與評量報告題綱 安全健康報告提綱 招募報告大綱 報償管理報告(1)提綱 ... 第二章人力資源規劃 第三章工作分析 第三章附件-工作說明書 第四章-心理測驗與人員評量.ppt...
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日期：2024-05-06
講師：廖年明 ~要解決問題，不要被問題解決~ 今天學習的菜單 建立正確的問題態度 學習如何確認問題 學習如何分析問題 學會如何做決策分析 學習如何行動展開 學習如何應變模擬 學習如何效果確認 1-1誰是理想的主管 你是一家公司的總經理，目前有個 ......
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日期：2024-05-03
新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。...
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日期：2024-05-10
朝陽科技大學 學務處學生發展中心 招募全職駐地實習諮商心理師公告（第3次招募） 一、甄選名額與資格 （一）名額： 1-2名。（二）資格：國內外諮商、輔導、心理等相關系所碩士班學生或已取得碩士學位者，修習諮商與心理相關課程須符合心理師法 ......
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日期：2024-05-07
面臨危機時HR能做什麼？ 最近天災與人禍連連，很多企業面臨了前所未有的嚴峻的挑戰，這對人資人員也是挑戰與考驗，但換種角度來看，卻也是HR能表現問題處理與緊急反應的能力，甚至可以主動積極的以策略的角度，來幫助公司解決問題。...
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日期：2024-05-03
天聲工業股份有限公司 誠徵【人資專員】(需求人數：1人)(2014/6/30) 工作地點：高雄市路竹區 環球路18號 工作內容： 1.建立完整公司人事管理規章 2.人才招募規劃執行及招募績效管理 3.負責員工教育訓練相關事宜...
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日期：2024-05-05
隨著科技的進步，資訊與通訊的進步一日千里，業界對具有專業廣度與深度的資訊管理人才日益迫切，因此本課程之主要目標為培養資管系學生對有關資訊科技之基礎理論概念，與電腦軟、硬體、周邊設備、網路等實務操作上的基本素養，以為日後學習進 ......
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