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![組織結構設計- MBA智库百科]()
www.google.com.tw在長期的企業組織變革的實踐活動中，西方管理學家曾提出過一些組織設計基本原則 ，如管理學家厄威克曾比較系統地歸納 ...瀏覽：554 -
![組織設計- MBA智库百科]()
www.google.com.tw1、拔高原則. 在為企業進行組織結構的重新設計時，必須遵循拔高原則，即整體設計 應緊扣企業的發展戰略，充分考慮企業未來 ...瀏覽：1021
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組織原則（Organizational Principles）組織原則是指為了實現有效管理職能、提高
管理 ... 組織結構設計的五個基本原則 2013年1月23日; 企業組織架構設計的七項
原則 ......
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組織結構; 組織設計的古典原則; 權變觀點下的組織設計; 組織設計的情境因素; 常見
的組織結構方式. 組織結構. 複雜化程度：組織分化的情形. 水平分化：最基層單位的 ......
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以下將分三節分別探究結構功能之理論、組織設計之理論、組織. 結構之特性與設計。
藉由相關 ..... 所以，在從事組織設計時就有幾項原則：分. 工、工作標準化、權威的 ......
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日期：2024-05-13
其人是從組織的最高層逐層往下研究，其在1908年發表《論一般管理上的原則》；在
1916年所出版的《一般管理和 ... 費堯認為組織設計應依據五項原則簡稱OSCAR:....
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日期：2024-05-14
2013年1月28日 ... （1） 目標一致性原則. 組織設計以企業戰略則，企業組織設計應因事設職。因職設人，
目標和任務為主要依據。 （2）分工與協作原則. 組織部門的劃分、 ......
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日期：2024-05-13
蔡小亘 高一上(2013/04/10 21:52): 管理者在進行組織結構設計時，必須考慮6個關鍵
因素：工作專門化、部門化、命令鏈、控制跨度、集權與分權、正規化。 http....
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日期：2024-05-13
of. January 09 point. Key principles of. Key principles of organization design:
diagnosing issues in a company's structure. Companies sense when they have ......
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TBG. Principles of effective organizational design. • Consider all five components
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