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OutLine 課程題綱 「組織行為」主要是探討組織中人員行為的科學，目的即是希望透過對組織中人員行為的了解，進而塑造組織成為高效能且健康的組織。根據陳家聲老師的解說，可將組織行為分為以下架構： 21世紀是「人才爭奪的世紀」，如何吸引並留任 ......
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人力智慧分析 EIS 飛騰雲端領先業界獨家提供 EIS 人力資源智慧分析模組，當人力資源管理者欲設定目標、展現績效，以證明部門價值，其量化指標的尋找與設定將是非常重要的一環。因此我們運用會計方法，建立執行人力資源管理指標，展現創新變革所 ......
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12 人力資源管理的基本概念 3/3 容易 困難 測量難易度 ¤務資源股權、有價證卷與投資、應收帳款 內涵 實體資源 廠房、土地、設備、原物料 商譽、品牌、顧客忠誠、產品線、配銷 通路、專利、商標與版權...
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