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日期:2024-05-16
罰金 提高到4倍 嚴查投保薪資不實 勞保局祭重罰 中國時報【游婉琪/台北報導】 工研院開設課程教資方如何規避勞基法,引起馬英九總統震怒。配合報稅季節即將來臨,勞保局將全面清查勞保投保薪資,如果發現雇主有「高薪低報」或「低薪高報」情形 ......
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日期:2024-05-16
統一企業之薪酬制度乃為達成吸引、激勵、留任、培育人才之目的而設計,並以每位
員工的職位內容、績效表現與貢獻度為基礎,進行差異化的薪資核敘、調薪,與獎金 ......
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日期:2024-05-15
統一企業之薪酬制度乃為達成吸引、激勵、留任、培育人才之目的而設計,並以每位
員工的職位內容、績效表現與貢獻度為基礎,進行差異化的薪資核敘、調薪,與獎金 ......
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日期:2024-05-10
統一企業股份有限公司. 薪資報酬委員會組織規程. 訂定日期:100 年6 月23 日. 第一
條依據. 本薪資報酬委員會組織規程(以下簡稱「本組織規程」)係依「證券交易....
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日期:2024-05-16
☆2012年12月底,統一企業員工的每月平均經常性薪資為51,430元,是同期台灣.
基本工資的2.74倍,亦為同期台灣製造業員工平均經常性薪資的1.49倍。 2012年....
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日期:2024-05-14
統一 · 企業 · 操守. 統一企業一向惜才,「統一企業沒有資遣過任何員工,」楊文彥自豪
的說,「如果有剩餘能力(人員過多)需要釋出,我們會視情況遞補到公司其他單位, ......
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日期:2024-05-10
照護每一個統一人是我們一貫的立場,因此,我們除了提供優渥的薪酬外,也不斷 ...
2013年,統一企業員工的每月平均經常性薪資為52,104元,是同期台灣基本工資 ......
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日期:2024-05-13
應徵公司:統一企業應徵職缺:MA 開出薪資:38K~40K(視北中南而定) 面試過程:第
一關分組討論八個人一組一個主題20分鐘討論20分鐘簡報及Q&A 今年的問題為A....