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![職業災害補償權益 - 勞動部勞動及職業安全衛生研究所]()
ri.search.yahoo.com導致勞工發生受傷、甚至死亡，因而無法工作甚至影響勞工生活。我國職業災害補償 制度係由勞動基準法、勞工保險條例及民法或其他商業保險等措施，共同建構勞工因職業災害造成勞工生活困境時，給予撫卹照顧之保護體系 ...瀏覽：1494 -
![勞動基準法有關職業災害補償之規定 - 勞動部勞工保險局全球資訊網]()
ri.search.yahoo.com勞動基準法有關職業災害補償之規定 第七章職業災害補償 第五十九條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：瀏覽：1131
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日期：2024-04-23
前二項職業災害補償 之標準，依勞動基準法之規定。同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由僱用勞工之雇主支付費用者，得予抵充。 第三十二條 因職業災害所提民事訴訟，法院應依職業災害勞工聲請，以裁定准予訴訟救助。但顯無勝訴之望者 ......
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日期：2024-04-20
4.80Q79:職業災害補償與民事賠償有何區別?.....PAGE_307 4.81Q80:職業災害補償是否適用民法過失相抵?.....PAGE_311 4.82Q81:經理人執行業務時違反法令.....PAGE_ 致所屬勞工發生職災 4.83Q82:勞工職災醫療期間不能工作.....PAGE_所稱不能 ......
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日期：2024-04-21
職業災害補償範圍有哪些內容呢？職業災害補償方面，受到兩項勞工條文的保護，一為勞動基準法；另一為職業災害勞工保護法。 「勞動基準法第 59 條」規定：勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依規定予以補償。...
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日期：2024-04-23
- 2 - 我國職業災害補償制度相關法制之研究 目錄(簡式) 第一章 緒論 3 第一節 研究動機與目 3 第二節 研究方法 7 第三節 研究範圍與限 7 第四節 研究架構 8 第二章 職業災害補償內容概要 10...
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日期：2024-04-17
Fireworks MX Splice HTML ... 雇主不可不知－ 勞工職業災害補償的認定標準 【案例事實】 甲受僱於乙公司，擔任現場工程主辦一職，於乙公司承攬丙公司的工程工地監工，因工人丁違反施工規範不服其糾正，而對甲施以暴力襲擊，致傷及鼻根內部須開刀治療 ......
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日期：2024-04-17
- 91 - 第三項 勞保以多報少、應保未保或遲延加保之賠償金得否抵充雇主應負之職災 補償金 勞工發生職業災害時，如雇主業已將勞工依法申報加保勞工保險，生效且 獲得給付，雇主當然得以勞保之保險給付抵充其依勞基法第五十九條所應負之補...
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日期：2024-04-17
因應勞動部組織調整，網域由 cla 更改為 mol， 原網址為http:// www. cla.gov.tw， 已更改為 http:// www.mol.gov.tw， 請點選上述連結前往新網址， 或系統將於 10秒後自動轉址至新網址。 本轉址公告頁面，將提供服務至 (103年8月31日)為止。...
![原住民職災預防資訊網[職業災害-職災補償_適用勞動基準法行業之職災補償]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_43.jpeg)
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日期：2024-04-16
目前位置：職業災害 > 職災補償 > 適用勞動基準法行業之職災補償 適用勞動基準法行業之職災勞工 可依勞動基準法第59條規定，向雇主要求下列之職業災害補償。自得受領之日 ......
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