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日期:2024-04-24
學生在求學時期通常不清楚自己未來生涯應如何發展?未來職涯該如何進行職涯規劃?如何在人生職涯上能順遂呢? 藉由此門生涯發展規劃實務訓練,使學員瞭解生涯發展意義與進行生涯規劃評估發展與執行,有效提升個人職場競爭力。...
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日期:2024-04-24
文獻彙整歸納影響職涯規劃的相關因素,最後,則從組織與人力資源管理的. 角度, 提出 ... 即早確認及訂定自己未來職涯目標,將可使學生提前鍛練自己職涯路上所需....
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日期:2024-04-22
課程目標 協助了解重要的諮商理論與技術和職業心理測驗工具與用途,並能針對求職者需求,提供必要的就業與職涯發展的諮商與輔導,以提升就業服務專業人員之專業能力 。 課程大綱 職業生涯諮商重要理論與技巧 就業與職涯發展之諮商與輔導 職業 ......
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日期:2024-04-21
職業生涯諮商重要理論與技巧; 就業與職涯發展之諮商與輔導; 職業心理測驗. 4. 1.
工作可以賺取物質報酬;. 2.工作是延續 ......
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日期:2024-04-24
依據「職涯適性測驗」的結果,藉由12個構成內、外向及情緒穩定度(憂鬱性、情緒轉變性、自卑感、神經質、客觀性、挑剔性)高低的人格特質,了解性格屬性與職場能力上的優劣勢,針對未來職場就業所需之職能,開設一系列課程。...
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日期:2024-04-18
及教育訓練強化人力資源品質,提供對應不同員工所需的職涯發展路徑. (career paths),在實踐職涯 ...... 人力資源發展—企業教育訓練完全手冊。台北市:五南圖. 書。...
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日期:2024-04-24
九十七年度就業服務專業人員講習 就業諮詢篇 職涯諮商顧問 郁麗君 大綱 就業諮商理論簡介 就業諮商技巧與演練 職涯發展概論 職業心理學概論 職業心理測驗簡介 就業諮詢篇 ~職涯諮商理論 諮商與輔導之區別 輔導(guidance):發展預防教育性; 重視資訊 ......