search:舊制退休金計算公式相關網頁資料

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        臺北市政府勞工局 資遣費 試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ...
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        ... 年資合計最高採計35年,舊制年資最高採計30年。 舊制不滿一年之畸零月數應併入新制年資計算 。 一、一次退休金基數: 1.新制: 1個基數 --核定年資月的部分未滿 ...
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    日期:2024-04-15
    臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或 ......
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    日期:2024-04-20
    協會有提供學科、術科、歷年考古題,因為考試範圍龐大,考試時間有限,因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班,是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ......
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    日期:2024-04-17
    B. 按月提撥勞工退休準備金,並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司 請領退休金,新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主 提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式:...
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    日期:2024-04-17
    (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其退休金給與標準,依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之 ......
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    日期:2024-04-22
    退休金試算系統(勞退舊制) ... 之計算標準,依勞動基準法第55條規定辦理,有關勞工退休金條例(新制)試算之相關資訊,請至勞保局網站查詢。 一、適用勞動基準法舊制退休金制度之退休金試算 ... 系統僅供試算參考,詳細正確金額請依實際個案計算。...
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    日期:2024-04-17
    舊制退休金的計算方式,前15年每年以2個基數計算,第16年起每年1個基數,最高以45個基數為上限,薪資是按退休前6個月的平均工資計算。「舊制的部分,只有一次 ......
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    日期:2024-04-19
    為保障勞工退休生活,政府先後於1986年及2005年實施勞工退休金新舊制,本文 主要探討二者提撥 ... 給與方式. 一次退休金. 月退休金:工作年資滿15年以上; 一次 退休金:工作年資未滿15年 ... 退休金計算....
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    日期:2024-04-19
    2010年6月28日 - 至於舊制退休金的計算方式,林由敏提醒,15年以內、每年兩個基數, ... 有30年的舊制年資,年資保留時平均工資5萬元;一直在同一家公司服務的老 ......