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日期:2024-04-28
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算 結果: 備註 1. 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算;估算結果僅供使用者參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局處諮詢 ......
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日期:2024-04-28
【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......
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日期:2024-04-23
1. 名詞解釋 Q. 何謂:「勞工退休金制度」? 「勞工退休金制度」係指勞工退休時,雇主依法給與勞工之退休金,其又分為新制與舊制。 新制:為改善勞工退休舊制諸多弊端,「勞工退休金條例」(以下稱新制)於94年7月1日開始實施後,只要是適用 ......
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日期:2024-04-26
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) (請依「填表說明」之格式填寫,否則無法運算) 選取勞工資料檔上傳: 行業別(計算流動率): 專戶內已提存之 ......
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日期:2024-04-24
臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或 ......
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日期:2024-04-26
舊制退休金的計算方式,前15年每年以2個基數計算,第16年起每年1個基數,最高以
45個基數為上限,薪資是按退休前6個月 ......
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日期:2024-04-27
B. 按月提撥勞工退休準備金,並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司
請領退休金,新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主
提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式:...
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日期:2024-04-25
(3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其退休金給與標準,依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之 ......