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  人際衝突
  
  人際衝突井敏珠一、衝突的本質 Dudley Cahn (1990) 將人際衝突界定為：「人與人在互動中，存在利益上的不同，或是出現相反的意見。」 Finchma和Bradbury (1991) 指衝突是一個人的行為干擾另一個人的行動過程。
  
  2025-04-30
  
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  工作中的溝通協調技巧
  
  追求共識的圓點談組織溝通與衝突管理. 講師：晉麗明; 經歷：宜進實業管理部經理/總經理室經理/稽核室經理; 經濟部中小企業處榮譽指導員; 資誠企管/青創會/汎亞 ...
  
  2025-04-28
  
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