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        沒有謹慎規劃,裁員可能為你換得一時的成本節省,卻影響長期的員工向心力和公司競爭力。裁員時,應該注意哪些重要原則? 「這是我這一輩子所做過最糟的一件事。」思科公司CEO錢伯斯,在今年宣佈公司大幅裁員後不
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        友人的工作壓力很大, 雖然他認真工作, 按時交案也沒出包, 但主管就是看不慣友人, 長期以考績差等許多不合理的主觀理由不給獎金, 不調薪, 不給配股等~現在又說要把他裁員, 把友人逼退~~~Q1: 請問若公司要以"不適任"來裁員, 到時候找新工作 ...
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    日期:2024-04-19
    原因 [編輯] 業務縮減、公司賠錢:為降低人事費用支出而裁員 人事精簡:常發生在併購同質的公司之後,或企業瘦身轉型,而將閒置的人力裁撤。 遷廠:把工廠遷移到人力成本較低的國家或地區之後,原工廠的員工一部份或全部資遣。...
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    日期:2024-04-18
    [神州股票資訊]聯想員工親歷聯想集團大裁員:公司不是家 @ 2014-01-18 23:31:09 來源: http://new.iheima.com/detail/2014/0118/58039.html 多年前,聯想員工遭到了怕是聯想歷史上規模最大的一次大裁員。i黑馬分享的這篇文章,雖老卻值得一讀:作者部門9 ......
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    日期:2024-04-23
    各公司裁員記錄簿 新功能!徵求網友幫您的公司寫歷史,無論是裁員,加薪,減薪,無薪假,或是爆料!都可在此寫下記錄。 此功能目的為:方便網友在進公司前能評估未來的發展。揭發經常無故裁員,放無薪假的公司,分享會加薪,體制不錯的好公司 ......
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    日期:2024-04-24
    裁員往往是一家公司在需要刪減成本時所採取的必要手段——目前正是許多公司年度預算定案後開始成本刪減的歲末季節。然而,從長遠來看,裁撤了公司中的人才所付出的代價往往更是極其昂貴。 當你解雇了人才,你失去的...
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    日期:2024-04-22
    請問公司可以裁員再聘請新人嗎?若公司裁員後,可以馬上再聘請新人嗎?這樣是否有違勞基法?是否可以提告呢?若公司在裁員前事先聘請新人進公司先學習,等告一段落後再裁員,這樣可以嗎?麻煩提供詳細明確點的答案囉~~謝謝~~...
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    日期:2024-04-17
    彰化縣內出現比例最高的裁員個案,專做印刷電路板的「旺衛電子公司」,員工人數本來有143人,最近卻大幅裁掉113名員工,公司內部表示,都是因為景氣太差,訂單少了9成,裁員也是不得已的決定。 明明是上班日,位在彰化線西的旺衛電子公司卻......
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    日期:2024-04-22
    ﹝國際中心/編譯﹞全球經濟不景氣,不少公司大裁員,光是過去一個星期,全球被裁員的人數至少4萬人,裁員好像是不景氣最後的手段;不過也有公司執行「.....