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國營事業 - 高薪穩定的好工作 - 三民補習班(三民輔考)-公職考,國家考試,記帳士,高普考,郵局招考,鐵路特考 ...
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日期：2024-04-18
三民輔考機構，提供最新國營事業招考 資訊，包括：報名日期、考試日期、報考資格、推薦課程、推薦書籍、熱門類科、考古題下載等 ... 台電中油台水聯合招考1033人 國營事業聯合招考簡章今天（2日）出爐。經濟部人事室昨天表示，今年聯合招考甄試 ......
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主管人員績效管理及獎勵制度之設計壹、 研究動機與目的
瀏覽：843
日期：2024-04-18
直屬主管須按考核. 項目逐項評估受評人之表現水準，此部份佔總體績效評估成績之 百分之三十。 表5.2 綜合評價評估表範例....
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高級文官管理能力評核與培訓制度之研究
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日期：2024-04-16
J. 高級文官核心能力 部分，除了些六項外，還有統合管理能力和公共關係兩項很重要。統合能力是要歷練的，政務可能較欠缺。然而並不一定強調要已「具備」，只要「有潛力」即可，「學習能力」比現在是否具備更為重要 ......
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左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS - 新浪部落
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日期：2024-04-13
新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。...
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e化部落 E化介紹--PLM(產品生命週期)
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日期：2024-04-17
何謂 PLM? 從企業新產品推出到後來停產，一定會經歷”研發期” (Development Stage)、”成長期” (Growth Stage)、”成熟期” (Maturity ......
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績效獎金制度設計與規劃- 中華人事主管協會
瀏覽：1356
日期：2024-04-17
績效獎金制度設計與規劃如何建構企業一般性激勵性獎金體系，達到激勵與留才措施 ？如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金 ......
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南開科技大學教職員工年終績效獎金核發辦法 - 南開科技大學人事室
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日期：2024-04-17
月）退休教職員工依本辦法之有關規定發給當年度年終績效獎金，. 但有下列情形之 ... 本校教職員工之年終績效獎金，以董事會決議之年終績效獎金發放. 總額為基準， ......
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魏千峰律師個人網站
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日期：2024-04-16
裁判要旨：勞工在勞基法第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約，同法第十三條前段定有明文。此項規定旨在避免勞工於職業災害傷病醫療期間，生活頓失所依，係對於罹受職業災害勞工之特別保護，應屬強制規定，雇主違反上開規定，終止 ......
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