search:計時人員 勞保相關網頁資料

      • www.bli.gov.tw
        事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加勞工保險之員工,應依勞工保險條例施行細則第33條(現修正為第27條)規定,將其加班費及房屋津貼列入勞工保險月投保薪資內申報。
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      • www.tccewa.org.tw
        2.需本人親至會址辦理,並繳交入會費及第一次 勞健保 等費用。 3.符合下列事項之一者,入會請附 二~三 份工作證明 (範例請至 ... 工會加保-- 勞保局加強查核投保對象 【詳細內容請點閱】。 101.1 2.24 政令宣導...
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    日期:2024-04-21
    ... 報到時,公司就必須填具勞保、就保申請表,送勞保局加保,即使是一天只有工作三小時的 工讀生或是 計時人員,老闆也必須辦理加保。 ......
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    日期:2024-04-23
    計時與兼職人員亦應享有勞保 法務助理黃慧儀 2012-08-24 壹、前言依新聞報導,七名在職及離職的奉茶工讀生,昨在青年勞動九五聯盟陪同下前往台北轉運站內的奉 ......
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    日期:2024-04-24
    打工族到公司報到時,公司就必須填具勞保、就保申請表,送勞保局加保,即使是一天 只有工作三小時的工讀生或是計時 ... 由於目前各項勞保給付的標準都是以月平均 投保薪資計算,如果是部分工時人員,領取 ......
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    日期:2024-04-18
    依 勞工請假規則第3 條規定: 1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假8日,工資照給 ... 勞基法 第38條: 勞工 在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假......
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    日期:2024-04-18
    2013年11月18日 ... 事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 計算平均工資時, 自應將其列入一併計算,不因給付方式不同 ... 於基本工資者,其勞保投保薪資得比照 職業訓練機構受訓者、 ......
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    日期:2024-04-25
    張律師您好:感謝您回答我的問題,有一個問題想再次請教您,因之前的雇主知道我要檢舉他多扣少繳。自我離職九月開始每月扣款,依勞健保級數金額扣繳。我跟前雇主要求多扣部份還我。他郤推說多扣部份是提撥退休金?多扣部份雇主是否構成侵占 ......
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    日期:2024-04-20
    如果勞工不知道雇主算不算是將勞保月投保薪資以多報少,而心存懷疑去檢舉。那法院會容許以勞工接到勞保局公文之日,算做知悉日。收到裁罰公文後30日內終止契約,就不會終止不合法。 勞資爭議調解,就等到勞保局裁罰後,才申請吧。...
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    日期:2024-04-24
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