search:計時人員 勞基法相關網頁資料
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![聲威法律事務所 -- 法律諮詢Q&A(一)]()
mvp381.104web.com.tw... 臨時計時人員」，既為勞工，則其自當受勞基法的保障。按勞基法規定，臨時計時人員 的權益與福利，與全職工作者完全相同，只不過按照工作時間的比例計算福利。 三、如上所述，雇主於該 臨時計時人員上班第一天，即有為員工辦理勞工保險的 ...瀏覽：750 -
![【會後新聞稿】不分月時薪、落實勞基法、不能打折扣！ | 苦勞網]()
www.coolloud.org.tw需符合第十一條和第十二條事由，才可解僱。即使依據勞基法第11條事由解僱PT計時人員也需依勞基法第17 條給予資遣費。 因此在像家樂福這樣的量販服務業工作，不分月時薪，都有勞基法保障！經工會協商爭取後，家樂福於101年5月起已給予計時 ...瀏覽：576
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日期：2025-12-14
可是老闆都說我是工讀生、計時人員，所以不適用勞基法 耶。這是錯誤且違法的說詞，按我國勞基法第 2 條規定，勞基法所保障之勞工定義為受雇主雇用從事工作獲致工資者。因此，不論你是「工讀 ......
瀏覽：722
日期：2025-12-20
1.計時人員 一天工作超過八小時，而超過的部份是否有加班費？是否享有特休、病假？三節獎金、旅遊津貼、生日禮金、年終 ... 但因適用勞基法 仍有資遣費權利 至於三節禮金、生日禮金、旅遊補助屬於勞基法以外的福利, 依公司規定或契約 ......
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日期：2025-12-20
台灣麥當勞餐廳股份有限公司對此發表書面說明表示，調整員工薪資與福利制度內容均符合勞基法 ... 麥當勞表示，關於麥當勞計時員工薪資及福利制度調整，從7月1日起，台灣麥當勞全面調整計時人員薪資，依職級及時段起薪有所不同，時薪從新台幣 ......
瀏覽：920
日期：2025-12-17
關於計時人員勞基法以及,計時人員是什麼,計時人員最低基本工資都在愛維基。iWiki ... 勞基法規定計時人員問題 - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法規定計時人員問題請問計時人員有加班嗎??有無慰勞假嗎??有遣散費嗎??請列出法規 謝謝 ......
瀏覽：1418
日期：2025-12-18
可是這各指的應該是說月薪正職人員或管理組襄理級的人員吧!那請問只是一各計時服務人員也是要遵照這樣的規範走嗎?請問在最新七月一號公佈的勞基法是規定 ......
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日期：2025-12-17
2012年8月30日 - 要落實勞基法：未符合法令部分應要求店端立即改善，將改善結果覆知 ... 即使依據勞基法第11條事由解僱PT計時人員也需依勞基法第17條給予資遣 ......
瀏覽：509
日期：2025-12-18
二、又，依我國《勞動基準法》第2條規定，所謂「勞工」，係指「受雇主僱用從事工作獲致工資者。「臨時計時人員」，既為勞工，則其自當受勞基法的保障。按勞基法規定， ......
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