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日期:2025-04-27
TZU CHI NURSING JOURNAL 護理人員逾時下班改善專案費時,有15人(75%)。3.交班方式:含交 班費時、交班時後續醫囑執行、接新/轉 入病人、紅燈事件處理等工作切割不明 確,有14人(70%)。4. 工作負荷重:含病 危人數、使用呼吸器人數、無人陪伴者...
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日期:2025-04-26
目標規劃,並用Lingo 軟體求解;黃允成等(2009) 以護理人員滿意度極大化,對8 小時人員建構0-1 整數線性模式,班表結果能均符合人員期許。 2.2 啟發式推論(Heuristics) 適用於醫院需求與限制具有明確的公式表...
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日期:2025-04-28
各醫療機構目前以醫院評鑑之護理人力配置標 ... 精算合理護理人力配置改善之人力
需求數及人力成本. 2. .... 人力,且書記、管理者及護理佐理員亦不列入計算比例中....
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日期:2025-05-01
該單位護理人員休假係數為1.4, 則該單位所需之護理人力至少為多少人? ... 該公式
可結合年、月工作量計算該年、月平均護士人數需求。如某病房月平均工作時 ......
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日期:2025-04-25
公式一:護理時數= 護理人數×上班時數×年實際上班天數 佔床率×病床數×365 目前,較精確地計算方式是以自我記錄法或直接觀察法,測量每一護理活動之工時 與頻率,再以公式二計算之。 公式二:護理時數=...
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日期:2025-04-28
教師每週基本授課時數核計方式如下 一、依據表列國中、高中各科教師專任及導師每週任課時數表核計。 二、任教兩科以上不同基本授課時數,應依每科目應授課時數 × 該科授課時數 ÷ 總授課時數,計算出每科目基本授課時數(小數點取二位),再將 ......
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日期:2025-04-29
合計數計算登錄院所之實際日數,部分工時護理人力以每月工作時數. 達160小時,核
以1人計,以上計算未滿1人者,計算至 ......
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日期:2025-04-27
在以往的護理單位認為合理的護理時數應該大於2以上。依每日護理時數的計算為=(
護理人員數×每日工作時數×一年內實際 ......