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日期:2025-04-23
鼎新KPI系統從績效管理面出發,涵蓋銷售、資材、生產、人事、財務、顧客六大指標管理庫,可自動分析關鍵因素指標之相關影響力度,提供多維度交叉分析動態式 ......
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日期:2025-04-28
4 Guest(1997)則提出,若無法取得量化的績效衡量指標,亦可透過員工的行為 來衡量組織績效,如觀察員工是否主動為顧客服務及提供協助。此外,他亦認為 各績效 ......
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日期:2025-04-29
得平衡,並選定關鍵績效衡量指標(Key Performance Indexes,KPI)衡量策略. 執行完善 ... 導入平衡計分卡,並建構各項關鍵績效指標,以提供個案公司做為參考方案。...
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日期:2025-04-29
衡量企業經營績效指標中,ROA 是常被用來衡量經理人表現與企業經營績效 的有效指標,其定義為企業每投資一元的資產可累積的利潤,用來衡量企業如何 有效管理其資產。公式如下 ......
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日期:2025-04-23
企業永續經營之條件仍能創造利潤,而利潤之產生即在開源與節流,以上五力分析之很多指標除以審視企業經營績效 外,尚有以下財務與成本指標仍是企業在經營時所需控管: 財務報表時效性/準確性、利息淨收支率、呆帳損失額、損益兩平點、金牛產品 ......
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日期:2025-04-28
2013年11月25日 - 一、企業經營績效指標. Venkatraman & Ramanujam(1986)認為從策略管理的角度來看, ......
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日期:2025-04-24
2 間、財務績效與非財務績效之間、落後指標和領先指標之間、內部與外部之間取 得平衡,並選定關鍵績效衡量指標 (Key Performance Indexes,KPI)衡量策略 執行完善程度,如此一來,企業便能夠過平衡計分卡檢視其自身是否聚焦於策略...
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日期:2025-04-23
現代公司績效評價理論指出;對知識經濟時期的公司進行績效評價必須引進全面業績評價方程,在傳統的財務指標的基礎上增加各類非財務指標。公司績效評價實務調查已經明確7當前在公司中最廣泛應用的非財務指標。它們包括:(1)顧客滿意度(2 ......