search:責任制過勞死相關網頁資料

      • www.npf.org.tw
        據報載:最近行政院勞工委員會正在研擬修改「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」,放寬職業災害認定標準,對於兼差族及勞工在公差或上班途中的職業傷害等認定標準予以放寬。此項修訂措施對勞工朋友是一大福音。
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      • jobmarket.tw
        責任制 適用職業 爆肝俱樂部 ... 責任制的工作條件 勞基法對於員工的工作時間、加班、休假都有明確的規定,但是當企業和員工約定以責任制考核績效時,根據勞基法84條之1的規定,有關加班費或休假等勞動條件必須簽訂書面的勞動契約。
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    日期:2024-09-15
    勞動基準法: 第 84-1 條 爆肝俱樂部 ... 勞動基準法 第 84-1 條 相關法條 勞動基準法 第 30 條 (每日暨每週之工作時數) 勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每二週工作總時數不得超過八十...
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    日期:2024-09-14
    作者:三分鐘熱度 【圖片來源:Mother Jones】 雖然我的管理範圍僅止於廚房,但偶而談點政治社會,會讓我有種權力感。 最近美國的某位總統候選人,在自己的競選廣告中,說 ......
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    日期:2024-09-13
    法拍屋不負「瑕疵擔保」責任 ... 法拍屋有「瑕疵擔保」的免責權,主要理由是若要求 法院主動調查是否為「凶宅」或其他可能影響拍賣價格因素,一則於法無據,二則將 造成 ......
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    日期:2024-09-13
    台灣職場責任制氾濫 過度加班成常態 除重罰違反加班上限企業 也須訂定職災認定項目 媒體報導,一名二十九歲科技業工程師年初在家猝死,家屬懷疑是公司的責任制,工程師每月加班時數從八十到一百三十九小時,導致過分...
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    日期:2024-09-18
    責任制(system of job responsibility)存在於固定月薪的崗位上,原本是不需受固定上下班時間限制,完成自己負責的工作後即可下班,不需打卡記錄出勤時間的工作責任制度。工作規定職員要有工作責任感,但除非是高階主管,否則很少能因工作量少而延後 ......
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    日期:2024-09-18
    法律評析 最近過勞工過勞死或超時工作的案件頻傳,過勞死認定標準是以職業促發腦血管及心臟疾病導致死亡,但外傷導致者除外。而判斷工作負荷有三種標準如下: 1. 長期工作過重: (1) 發病前1個月,加班超過92小時...
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    日期:2024-09-12
    CALL-IN 上班要打卡 下班責任制 沒有加班費 還要過勞死! 南亞科技的一名工程師,日前在辦公桌猝死,他的家人懷疑跟工作過勞有關,但公司說他的工作本來就是責任制,跟公司無關。 針對這一起案例,勞委會表示,製造業...
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    日期:2024-09-18
    台灣新社會智庫網站-Taiwan Special Interest Groups ... 壹、前言:「責任制」工作與勞動人權保護 「年僅廿九歲的科技公司工程師,一月間被父親發現在家中堆滿公司文件的電腦桌前昏迷不醒,送醫急救後不治。...