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日期:2024-04-20
【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......
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日期:2024-04-19
新北市政府勞工局 修改日期: 2012/05/08 問: 資遣費計算方式為何? 答: 雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約,應於終止勞動契約後,於30日內,依 ......
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日期:2024-04-17
被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 (民國93年03月05日修正) ... 第四條 辦理被裁減資遣之被保險人續保時,應檢附裁減資遣證明文件或地方 ......
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日期:2024-04-20
2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】
及公立就業服務機構 ......
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日期:2024-04-18
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定
,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制) ......
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日期:2024-04-21
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日期:2024-04-23
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...
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日期:2024-04-20
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