search:資遣費計算公式excel相關網頁資料

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日期:2024-04-29
日(請輸入您在這個事業單位被資遣的日期) .... 勞動基準法第17條規定,每滿1年發給 1個月平均工資資遣費;未滿1年者,以比例計給;未滿1個月以1個月計(如勞工適用 ......
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日期:2024-04-24
在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿1年發給相當於1個月平均工資之資遣費。 ... 由雇主按其工作年資,每滿1年發給0.5個月之平均工資,未滿1年者,以比例計給;...
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日期:2024-04-24
舊制勞基法(94-6-30前):當勞工被資遣時,每滿一年年資,將發給一個月平均工資的 資遣費,未滿一年者,依照比例計算,未滿一個月者以一個月計。(勞動基準法第17 ......
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日期:2024-04-25
(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其資遣費給與標準,依第17條之規定 計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件,該段年資依勞動基準法第55條及第84條  ......
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日期:2024-04-26
請問計算資遣費之年資如果用excel做日期的函式運算,例如A1=95年4月5日B1= 95年9月3日用以下公式計算-- 結果為: 0 年4 月29 天=DATEDIF(A1,B1,"Y")&" ......
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日期:2024-04-30
選擇繼續適用勞動基準法退休金規定之勞工,其資遣費依同法第十七條規定發給。』 計算方式:8天/ 30天(月) / 12月* 35,000元/ 2 = 389元 excel公式........自己設計....
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日期:2024-04-23
2011年8月2日 ... 新舊制轉換之後的資遣費到底怎麼算?不只你、我,很多人都不知道究竟新舊制的資 遣費該如何計算,上網查到的結果包括了公式和非常詳盡的 ......
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日期:2024-04-30
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