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日期:2025-11-27
資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。
2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ......
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日期:2025-11-26
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:依據勞工退休金條例
第12條規定,按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的平均工資,未滿1年, ......
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日期:2025-11-25
勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223) ... 第0940048956號令,依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例 ......
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日期:2025-11-29
Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時,如何計算資遣費? 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資),新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ......
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日期:2025-12-01
2013 12 31 14 50 勞工達人/勞動基準法第二十九條所稱之「獎金」非指春節年終獎金,年終獎金發放所生之勞資爭議問題應依雙方事先之約定為斷 ......
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日期:2025-11-24
這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者,其所得額之計算方式 如下: (一)一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零 ......
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日期:2025-11-29
資遣費試算系統 ... 二、平均工資:計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以
該期間之總日數所得之金額及勞動基準法 ......
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日期:2025-11-27
2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動
契約者,應依勞動基準法第17條規定( ... (2)、勞工退休金條例( 94年7月1日 實施,
俗稱新制)資遣費計算:....












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