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eservice.mytaipei.tw案件說明. 參觀污水處理廠:本案件不開放週六、日及國定例假日申請參訪. * 應備證件. 免證件. * 申請方式.瀏覽：938 -
![高雄市政府勞工局> 就業服務> 勞工資遣通報]()
labor.kcg.gov.tw2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定，雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】 及公立就業服務機構 ...瀏覽：1149
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2014年2月24日 - 目前只有勞動部勞動力發展署及臺北市、高雄市所屬的就業服務中心才能受理。在新北市境內 ... 基隆就業中心 基隆市中正路102號 (02)2442-5263....
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SOP小圖 本會自民國90年即開始推動流程簡化暨標準化作業。當時除要求本府各 ... 訂定「SOP標準規範」，除「文件編寫格式說明」外，包含「標準作業程序」、「流程圖」 ......
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日期：2024-05-06
2013年8月7日 - Q：公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報？ A：雇主 .... Q：員工工作未滿3個月（ 試用期）即被資遣，但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間，那麼還要辦理資遣 通報嗎？...
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日期：2024-05-07
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日 ......
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日期：2024-05-11
1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？該如何提出更正 ......
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日期：2024-05-09
臺北市政府勞工局就業服務處LOGO. 首頁 · 網站地圖 ... 資遣通報. RSS訂閱. 共1筆資料. 1資遣通報2014-5-2. 共1筆資料. 回頁首; 回上一頁. 當script無法執行時可 ......
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日期：2024-05-11
被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： ... 自102年6月5日起透過本系統辦理資遣通報事務，視為同步向地方主管機關及 ......
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日期：2024-05-06
2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」： 依就業服務法第33條規定： 「雇主資遣 ......
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