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![看懂健康險》住院醫療險怎麼買？ @ ISAISA的星星之光 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
isaisa.pixnet.net住院醫療險可說是人一生中最容易用到，最基本且險種最多、最為複雜的健康險，自無上限給付的終身健康險在2007年8月底正式走入歷史後，9 ...瀏覽：1323 -
![勞退 - 國立中興大學(National Chung Hsing University)]()
www.nchu.edu.tw新制勞退金7月1日上路，目前「卡在」新舊制退休金交接期的600 萬名勞工，將有舊制退休金、個人帳戶制、年金保險制，三種制度可以選擇。 勞工退休金新制屬於 ...瀏覽：909
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日期：2025-06-05
『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期：2025-06-07
1. 國民年金法裡所說符合「所得未達一定標準」，保費可以少付一點，它的補助標準怎麼計算？ 2. 我想申請國民年金所得未達一定標準的保險費補助資格，要到哪裡辦理？可以委託別人代為申請嗎？申請過後要怎麼知道是否符合補助資格？...
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日期：2025-06-03
本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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日期：2025-06-09
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定
，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ......
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日期：2025-06-03
2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資，其資遣費給與標準如下： (1)每繼續工作滿1年，發給
相當於1個月平均工資之 ......
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日期：2025-06-09
假設A君3/13到職，7/27為最後一天工作日，資遣費怎麼算呢？ 要看這是哪一年到哪
一年的事?年份很重要!這關係到適用法規 例如:92/3/13到職、101/7/27資 ......
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日期：2025-06-08
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例
第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ......
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日期：2025-06-03
一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第
17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元...
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