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日期:2025-05-05
勞基法遣散費,新制勞基法遣散費,勞基法遣散費相關規定,勞基法遣散費計算,勞基法遣散證明單,勞基法/遣散,新制勞基法,資遣費,新制勞基法勞基法遣散費分成兩種 ......
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日期:2025-05-07
在終止僱傭合約的時候,僱員是否可獲發遣散費?金額應如何計算 ? 分享: 在終止僱傭合約的時候,如符合下列所有條件,僱員便合資格領取遣散費: 僱員按 ......
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日期:2025-05-02
本系統僅供試算參考,詳細正確金額,請依實際個案計算。 .... 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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日期:2025-05-05
選擇舊制勞退 資遣費計算=年資*每月平均工資 2.新制勞基法(94-7-1後):新制開辦
後,根據勞工退休金條例規定,選擇新制 ......
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日期:2025-05-04
在這之中我跟勞工局的協調員也多次爆發口角問題照理來說,我們拿到的資遣費應該
是依照勞基法內訂定的公式計算出來的 ......
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日期:2025-05-01
請問我這樣有遣散費可以領嗎?公司說按照勞基法規定!2.可以列出公式讓我參考嗎?
3.可以幫我算出我可以 ......
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日期:2025-05-05
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定
,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制) ......
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日期:2025-05-05
2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資,其資遣費給與標準如下: (1)每繼續工作滿1年,發給
相當於1個月平均工資之 ......