search:遣散費怎麼算相關網頁資料
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![水色波紋: 【重要】保護自己，我們 ...- yam天空部落]()
blog.yam.com『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ...瀏覽：1145 -
![車寶貝汽車百貨台中朝富店,騙人應徵做白工-各公司裁員記錄簿-台灣]()
www.ursalary.com車寶貝汽車百貨台中 朝富店 騙人應徵做白工 事件發生日:2012-08-01 當時他們徵櫃台人員，我跟另外2位小姐同一天去報到，當時就納悶明明櫃台人員還有人，人手充足的狀況，也沒有要人離職怎麼會徵3個人進去，想說也許要開新店就沒有多想，可是第一天 ...瀏覽：479
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瀏覽：1072
日期：2025-12-07
資遣：雇主因為某些原因要員工離職（勞基法第11條）。 ... 舉例來說，雇主如果在試用
期內要辭退員工，也要付給資遣費。...
瀏覽：857
日期：2025-12-08
本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
瀏覽：749
日期：2025-12-04
在這之中我跟勞工局的協調員也多次爆發口角問題照理來說，我們拿到的資遣費應該
是依照勞基法內訂定的公式計算出來的 ......
瀏覽：971
日期：2025-12-08
請問我這樣有遣散費可以領嗎?公司說按照勞基法規定!2.可以列出公式讓我參考嗎?
3.可以幫我算出我可以 ......
瀏覽：395
日期：2025-12-05
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定
，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ......
瀏覽：1251
日期：2025-12-07
2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資，其資遣費給與標準如下： (1)每繼續工作滿1年，發給
相當於1個月平均工資之 ......
瀏覽：760
日期：2025-12-01
無預警的被開除，年資滿1年未滿3年，依勞基法規定應 ... 這是舊制資遣費算法(規定
在勞基法第17條)...
瀏覽：483
日期：2025-12-03
2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其
工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......
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