search:開除員工資遣費相關網頁資料

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日期:2024-04-23
依勞基法的規定,雇主單方地終止勞動契約時,可分為雇主需預告(勞基法第十一條) 與不需預告的情形(勞基法第十二條): 一、 雇主需先行預告,且需發給勞工資遣費 ......
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日期:2024-04-21
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆: 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期:2024-04-25
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...
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日期:2024-04-23
我想,HR這個領域裡,現在最紅的一個關鍵字,大概叫作「無薪假」。這幾天勞委會才為了無薪假和法定最低工資之間是否要掛勾,被媒體和立法委員修理的體無完膚。我一向不喜歡評論政治,也不太想要評論這件事情,...
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日期:2024-04-24
「不然你把我fire!」員工一句賭氣話,結果被公司認為有意離職與侮辱老闆,慘遭開除。但經法院審理後,卻認為公司違法,判決應賠償該名員工資遣費及一個月預告工資,總計58萬餘元。 這是近期士林地方法院受理的一件實際案例。一名在內湖某科技 ......
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日期:2024-04-18
在過年前丟了飯碗,不僅年終獎金沒著落,連資遣費也沒拿到,甚至還被朋友數落:「 真 .... 事先預告才能資遣:根據勞基法第16條的規範,雇主若要預告,通知員工離職 ......
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日期:2024-04-22
小弟前陣子失業去環島,現在已經平安回來了。 路上遇到許多朋友的幫忙,留下難忘的回憶,很感動說... 在這裡跟大家分享我的環島故事。 各篇連結 序~開除就去環島 準備出發 第1天~媽媽媽媽 第2天~開始環島...
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日期:2024-04-21
新聞標題:「解雇玩手機員工判付資遣費」聯合新聞網作者: 記者饒磐安╱新北報導| 聯合新聞網–......