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        績效管理服務–永譽企業管理顧問公司∣績效管理輔導、績效評估、績效指標、績效考核、績效評核
        1. 僅於年終辦理年度考核，卻未於平時作持續性、即時性之評估 2. 偏重主觀、質化的職能與行為考核，欠缺客觀、量化的產出成果衡量 3. 大多為單向考核，少有雙向或多角度評估 4. 縱使採取量化評估，大多只重視短期的財務結果，卻忽略中長期的成長與 ...
        2025-05-07
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        投影片 1 - 教材登入
        9 平衡計分卡 計分卡專案的主角 資深行政經理人 建立平衡計分卡:流程 四大步驟的流程 界定衡量標準 工作之一:選擇適當的組織單位 界定最適合建立上層BSC的事業單位，最理想的事業單位應該從事跨越整個價值鏈的活動:創新、營運、行銷、銷售、服務。
        2025-05-03
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    景氣指標及燈號 - 國發會-景氣指標查詢系統 - 國家發展委員會
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    日期：2025-05-06
    景氣對策信號(燈號及分數); 領先指標綜合指數; 領先指標不含趨勢指數; 同時指標綜合指數; 同時指標不含趨勢指數; 落後指標綜合指數; 落後指標不含趨勢指數....
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    景氣動向指標
    瀏覽：1091
    日期：2025-05-05
    景氣指標-景氣動向指標. 經濟波動的概念與景氣循環. 景氣動向指標有: 「領先指標」、 「同時指標」、「落後指標」。 由行政院 ......
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    執行力的修練：與成功有約的四個實踐原則
    瀏覽：1256
    日期：2025-05-10
    我們和市場研究機構哈里斯互動（Harris Interactive）合作，針對全球十七個產業、一萬三千名員工進行問卷調查，並完成五百家公司的內部評量。接下來，繼續擴大此調查研究，訪查了近三十萬名領導者和團隊成員。...
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    企業管理-績效評核VS.績效獎金
    瀏覽：1235
    日期：2025-05-06
    b.將成功關鍵因素連結至關鍵績效指標（KPI）： 依據粹取出來的成功關鍵因素，訂定落實方案的目標及量度基準，使與關鍵績效指標（KPI）連結。 c.關鍵績效指標（KPI）必須落實於各部門：...
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    100張圖輕鬆變成股市大亨：史上第一本股市全圖解！獨家揭露拋物趨勢線！-金石堂網路書店
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    日期：2025-05-09
    序/導讀 《100張圖輕鬆變成股市大亨》 top 作者序 股市的勝利號角聲，開始響起… 其實，技術分析究竟是「領先指標」或「落後指標」？市場上的投資人始終各執其詞，爭論不斷。但對我來說，只要不懂技術分析，您就會是落後指標；懂得技術分析，一切 ......
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    領先落後指標法- MBA智库百科
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    日期：2025-05-10
    領先落後指標法是根據經濟發展有關指標的變化同市場變化之間在時間上的先後 順序，來分析、判斷、預測市場發展前景的方法。市場經濟發展過程中，客觀存在著 經濟 ......
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    落後指標與領先指標| 喲哪桑Speaking 之專案工作日誌
    瀏覽：745
    日期：2025-05-07
    2007年6月12日 ... 指標有兩種︰落後指標與領先指標。落後指標，看的是過去，量的是我們的「成果」； 領先指標，著眼在未來，量的則是我們「如何得到成果」，比如我們 ......
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    如何用經濟數據在投資上賺錢？兼論落後指標與同時指標@ 孫慶龍的 ...
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    日期：2025-05-05
    2013年3月1日 ... 等等，然而在面對這些琳瑯滿目的經濟數據時，投資人必須得先做一樣功課，就是 分辨什麼是落後指標？什麼是同時指標？什麼又是領先指標？...
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