search:2013勞基法喪假最新規定相關網頁資料
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![新北市政府勞工局 - 勞工請假規定]()
www.labor.ntpc.gov.tw2、勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，事業單位得要求勞工提出有關證明文件。 3、勞工請事假、普通傷病假、婚假、喪假，除延長假期在1 個月以上者外 ...瀏覽：1022 -
![新北市政府1999市政服務專線]()
www.rde.ntpc.gov.tw勞工選擇請產假者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭 ...瀏覽：874
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日期：2025-05-09
勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日 ......
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日期：2025-05-07
勞基法給假規定 假別勞基法內容法條婚假勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日)
備註： 1.要一次請完 ... 【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公
假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法 ......
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日期：2025-05-04
依 勞工請假規則第3 條規定： 1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假8日，工資照給 ... 勞基法 第38條： 勞工 在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假......
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日期：2025-05-09
婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ......
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日期：2025-05-02
2013年1月1日 ... 勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。 ... 婚喪假（勞基法43及勞工請假規則）給全薪
公假，工會會務假（勞基 ......
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日期：2025-05-03
更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本
工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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日期：2025-05-04
1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣
通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？ ... 4勞工如到職未
滿三個月，雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時，是否須依法在10天前辦理 ......
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日期：2025-05-08
2013勞基法休假規定. 首先我們先來了解所有勞工休假規定的法源依據: 1.勞動基準
法(修正日期:民國100 年06 月29 日) 2.勞工請假規則(本規則依勞動基準法(以下 ......
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