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日期:2025-10-06
事業單位對於具有勞退舊制年資之勞工,應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之
規定,在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工 ......
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日期:2025-10-08
2012年5月20日 ... A:勞工在退休之後,可以請領「退休金」有兩種:勞工退休金和勞保年金,兩者的法源
... 元計算,退休年齡為65歲,保險年資35年)勞保年金給付試算....
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日期:2025-10-08
1. 強制提繳對象:適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶) 依照勞退條例第7條第1項規定,本條例之適用對象為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶)。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之。...
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日期:2025-10-07
相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定,在
「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ......
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日期:2025-10-04
舊制:係依據「勞動基準法」,由雇主依每月申報之薪資總額提撥2%~15%之金額到
勞工退休準備金專戶當中,做為勞工退休準備金。此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,
......
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日期:2025-10-03
今年7月初,勞動部推動勞退金改革方案,擬在勞工自提部分,開放自選投資標的,類似定期定額投資概念,讓勞工可以每月固定提繳一筆退休金到退休帳戶,自行挑選投資標的,希望透過投資複利效果,累積老本。 台灣投保...
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日期:2025-10-03
2012年11月5日 ... 就扣了792元問題一:我不懂基本雇主提撥6%是員工要負擔1/2嗎?問題二: ... 但是
薪資明細表卻有一條扣款,如下勞工退休金制度提撥(業務負擔1/2)....
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日期:2025-10-06
三、未依法提撥勞退金爭議:雇主告訴勞工以公司規模小,不是勞工保險強制加保
單位為由,不用提撥勞工勞退金,致勞工權益嚴重受到侵害。勞工退休金條例規定, ......