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![CH1 管理與組織概論]()
ba.nchu.edu.tw3.高階管理者——他們負責組織全面性決策的制定，並決定組織的計畫與目標。例如執行副總、總、總經理、 ... (三)管理能力：Robert L. Katz認為管理者要具備下列三種能力：. 1.技術能力－指精通 ...瀏覽：434 -
![管理者- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com1 什麼是管理者; 2 管理者的分類; 3 管理者的角色; 4 管理者的技能; 5 幹部與 ... 管理 者是管理行為過程的主體，管理者一般由擁有相應的權力和責任，具有一定管理能力 從事現實管理活動的人或 ...瀏覽：335
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日期：2025-06-02
高效管理者的三大技能. Robert L. Katz認為有效的管理者應當具備三種基本技能： 技術技能、人事技能和概念 ......
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日期：2025-06-03
3. 文化. 4. 政治. 5. 技術. 決策和變革因應. 管理能力. Robert L. Katz認為,成功的管理 者必須具備四項核心能力:（general skills）. 概念能力(Conceptual competencies): 掌握和協調組織的整體 ......
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日期：2025-06-02
管理人員所需要的三大技能（專業的技能、人際的技能與概念的技能）的分類，. 論述出環境工程人員 ... Katz（1955）認為有效的管理者需要具備三種類型的能力，分別是專業技術. 性能力、人際性 ......
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日期：2025-06-02
及多變化的環境仍有賴管理者的實務經驗與智慧技巧的運用，因. 此也可以說是 .... Katz認為管理者應具備的三大技能為技術能力、人際關係能力及. (A)規劃能力(B) ......
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日期：2025-06-04
▫1.3 請描述管理者的功能、角色、能力. ，及管理工作如何隨著時代 ... 3. 與管理者面對面 ... +. 8. 基層員工. 基層管理者. 中階管理者. 高階. 管理者. 圖表1-1 組織的層級 ......
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日期：2025-05-30
羅伯‧凱茲(Robert L. Katz)所指出管理者應具備的三種能力，(1)概念化能力(2)人際關係能力(3)技術性能力美國著名的管理學家L. Katz認為一位組織管理者除了在行政 ......
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日期：2025-06-03
羅伯凱茲(Robert Katz)指出管理者應具備的三種能力為： (A) 技術能力、人際關係能力、概念化能力‚ (B)‚技術能力、人際關係能力、政治能力‚ (C)‚ƒƒ技術能力、概念化 ......
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