search:nuskin獎金制度相關網頁資料

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        NU SKIN 獎勵制度最大的特色是「公平」─它讓您的努力與所得成正比。當您的級別 晉升得越高時,領到的獎金越多;有些公司的獎金結構到某個級別時,所呈現出的 ...
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        Nu Skin 與眾不同. 藉著與您的合夥關係,我們持續在全球. 獎金制度上,以真正領導 地位來. 區分我們的獨特性. 我們的願景是成為世界直銷. 公司的領導者,為直銷商 ...
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    日期:2024-04-23
    如新獎金制度 如果是你是直銷商或考核中主任,將提供你自己親自推薦的第一代 客戶業績總合的6%~ 如果你已是主任,則再提供整組客戶及未上主任的下線業績 ......
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    日期:2024-04-24
    如新的獎金制度最大的特色是“公平”它讓你的努力與所得成正比。當你的級別晉升得 越高時,領到的獎金就越多。有些公司的獎金結構到某個級別時,所呈現出的曲線會  ......
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    日期:2024-04-23
    1.以安麗的獎金制度來說,第一代有10個21%,假設這些都是DD,那您是執行專才, 第一代DD可領4%,其餘DD可領1%,總獎金大約是:個人小組30萬*21%(假設小組 ......
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    日期:2024-04-22
    NU SKIN的銷售佣金制度. NU SKIN (1分約等於35元) 培養主任數%數代數 1 5 1 2 5 2 ... 詳細的獎金計算方法,請依據您的目標,參考NU SKIN 事業處的獎勵計劃。...
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    日期:2024-04-29
    如新的6代5%這才是如新高收入的獎金來源,指你以下6代已經上PIN的主任以上 經營者,其個人整個團隊業績的5%~需注意的是,當你的下線上了主任以上的PIN, ......
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    日期:2024-04-25
    2011年9月14日 ... 以上的還沒將6代5%的獎金列入,而6代5%才是如新獎金制度的魅力所在,你做1 萬分的業績,而假如你的下線主任們,每個也做一樣的業績,1萬分 ......
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    日期:2024-04-26
    Nu Skin. 藉著與您的. 獎金制度上. 區分我們的. 我們的. 公司. 比同業更. ﹐主任. 個月 中. 的下一. 主任紅. 取L1. 產品與. 向公司. 單或服. ADR點. 惠顧客. 使用寬. 上線主....
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    日期:2024-04-27
    2010年12月14日 ... 有些公司的獎金結構到某個級別時,所呈現出的曲線會是平行、甚至是遞減,它無法 讓你的獎金因努力而增加。相反地,如新的獎金制度是真正做到“ ......