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  第十二章 - Department and Graduate Institute of Library and Information Science,
  
  Chapter 10 Motivating and Rewarding Employees 激勵和獎勵員工 L E A R N I N G O U T C O M E S Describe the motivation process. Define needs. Explain the hierarchy of needs theory. Differentiate Theory X from Theory Y. Explain the motivational implications of ...
  
  2024-04-24
  
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- researcher.most.gov.tw
  
  行政學-第八章動機理論與激勵技術
  
  每個人進入機關組織工作，都有其動機存在，或是為賺取薪水，或是為發揮自 ... Herzberg 的理論著重工作系絡中人的基本需要，而Maslow 的理論則強調一般人.
  
  2024-04-22
  
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弗洛姆 (Vroom)期望理論 | Kenney1203's Blog

日期：2024-04-17

弗洛姆 (Vroom)期望理論（一）弗洛姆期望理論的基本假設弗洛姆之期望理論對人類有幾項基本假設：… ... 誘因（valence）弗洛姆認為任何行為的展現，往往會帶來某些特定的結果，而「誘因（valence）及代表對特定結果（outcome）的情感導向...

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員工激勵偏好、工作滿足與離職傾向調查--以L公司為例

日期：2024-04-19

綜合性定義 Vroom(1964) 工作滿足是指一個人對於其目前工作角色的正面取向。 Price(1972) 將工作滿足界定為一工作體系中，成員對其在該體系中的角色所具有的感情性取向。具有正的感情性取向者，即為感到滿意的員工。...

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我和我的夜晚對話 :: 痞客邦 PIXNET ::

日期：2024-04-17

每個人從小就揹負著 ” 期望 ” 的十字架長大，這個沉重的名詞無時無刻的在我們的生活中不斷的出現，不論是處在何種環境及情境之中。舉例來說，從小父母就 ” 期望 ” 你好好用功讀書，考試都考第一名；男女朋友交往，都 ” 期望 ” 能夠走到結婚 ......

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_CNKI學問

日期：2024-04-24

出版：《中國學術期刊（光碟版）》電子雜誌社有限公司地址：北京清華大學 84-48信箱知識超市公司互聯網出版許可證新出網證(京)字008號京ICP證040431號服務諮詢：400-810-9888 800-810-6613 訂購諮詢：800-810-6613...

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激勵理論 @ 閱讀與生活 :: 隨意窩 Xuite日誌

日期：2024-04-20

壹、激勵理論的類型早期有關激勵制度理論相當多，如激勵理論X、Y、Z理論。當代激勵理論，由於觀點的不同，發展出兩種不同類型的理論：一、認知途徑(Cognitive approach)，又稱內容理論(content theory)及程序理論(process theory) 認知途徑主張從內在的 ......

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