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| 新版派遣勞工保護法概述 | 律師事務所-台灣法律網
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日期：2025-11-05
傳統的僱用型態是僱用即使用，意即企業主僱用勞工便自行享有指揮監督勞工的權利，此種型態的僱用為典型的僱用型態。勞動派遣將僱用與使用分離，屬於非典型僱用，隨著國內企業產業結構調整、追求經營效率及彈性運用人力的需求，促成了就業型態 ......看更多
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