《防制就業歧視宣導手冊》編輯會議資料

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日期:2025-10-10
(二)合法設立或公認之工資決定機構; (三)勞資 雙方團體協約;或 (四)上述各種方式之綜合方式。 第3條 一、倘此項行動對本公約規定之實施誠有裨助,則應以實際工作為基礎,採取步驟以促進對各種職位作客觀評定 ......看更多