「簡單‧細膩」,是中華汽車公司績效考核制度設計的最主要原則。

「簡單‧細膩」,是中華汽車公司績效考核制度設計的最主要原則。

瀏覽:372
日期:2025-10-03
製造業 【績效管理方法論】中華汽車管理部 公平至上 績效考核首重公信力 黃得超認為,考核的題目愈簡單,員工比較會認真作答,並容易看出員工績效的差異 ......看更多