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「雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止 ... - 勞動力發展署
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日期:2025-05-24
雇主提出「初次招募」、「遞補招募」、「重新招募」、「聘僱許可」或「展延聘僱許可」申請
案內之「預定工作場所」有就業服務法(以下簡稱本法)第十條規定之罷工或勞資爭議
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