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【勞健保】僱用臨時工之投勞健保問題- 中華人事主管協會
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日期:2024-05-21
員工只要有受雇主僱用從事工作獲致工資之事實,具有雇傭關係存在, 則不論是全職
領月薪或來函所述以臨時工方式簽約 ......看更多