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【勞動法規】績效不佳而降職降薪及曠職扣薪問題 - 中華人事主管協會
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日期：2024-05-25
【勞動法規】績效不佳而降職降薪及曠職扣薪 問題 2010/4/1 Q 請教老師： 一、若公司內部管理辦法明確訂定，績效不佳連續達三次以上者，將降職等降薪再訓練之規定是否與勞基法有所抵觸?是否合法 ......看更多
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